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Formation

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Ressources & Croissances, Coaching, Psychothérapie, Conseil, Formation, Gestalt, Anne Clerget, Jean-François Gravouil

Formation

2 - Expérimenter et développer sa compétence d’animateur de groupe – 2025 - Paris

 

Places disponibles

 

Dates

15 et 16 mai et 12 et 13 juin de 9h30 à 17h30

Lieu

3 rue de Joinville 75019 PARIS M° Ligne 7 station Crimée

 

Tarif

1000 €  Prise en charge formation continue possible : convention sur demande

 

Visée

La plupart des réalisations humaines sont élaborées en groupe. De la bonne santé de ces groupes dépend la qualité de vie des sociétés et des groupes humains.

 

L’animation de groupes de toutes natures (groupes de thérapie, de formation, de parole, de réflexion, de travail, etc.) est souvent conduite par des professionnels n’ayant pas reçu de formation spécifique à ce type d’intervention. 

 

Cela pose des problèmes de plusieurs sortes, cadre d’intervention, compréhension de la dynamique et des phénomènes de groupe, constitution d’un groupe constructif, création d’un climat de sécurité pour permettre l’expression, les apprentissages, le dévoilement, régulation des « irritants », animation proprement dite des séquences et implication des acteurs, etc. 

 

La « simple » participation à un groupe pose autant de problèmes : contribuer à la production du groupe, à sa dynamique, faciliter la régulation, optimiser la mise en œuvre des compétences, etc., autant de situations complexes à gérer.

Objectifs et méthodes

La formation abordera de façon expérientielle et théorique cet ensemble de points. Des apports théoriques, méthodologiques, des exercices pratiques vous permettront de mieux comprendre les fonctionnements groupaux, de réfléchir à vos interventions en groupe, de partager vos difficultés et vos ressources, de travailler sur votre posture d'intervenant et de participant dans un groupe. Le groupe de formation que nous constituerons sera utilisé pour expérimenter différents aspects du fonctionnement groupal.

Public

Cette formation s'adresse à tous les animateurs ou membres de groupes : formateurs, thérapeutes, éducateurs, consultants, managers, etc., qui veulent développer leurs compétences comme animateurs et participants. * Groupe limité à 12 personnes.

 

Inscription

Renvoyer le bulletin d'inscription avec un chèque de 1000 € à l’ordre de SAS Ressources et Croissances JF Gravouil. Ce chèque sera débité 15 jours avant la session.

 

Désistement

En cas de désistement :

  • Avant le 1er Avril 2025, remboursement intégral moins 150 € pour frais de dossier.

  • A partir du 1er Avril 2025, l’intégralité du montant de la formation est due.

Intervenant

Jean-François GRAVOUIL

  • Activités professionnelles

97/... Formateur-consultant indépendant en management et ressources humaines.

Psychothérapeute, superviseur et formateur de psychothérapeutes.

89/97 Directeur adjoint, Centre Hospitalier Universitaire, 4500 salariés. Domaines de responsabilité : ressources humaines, projets sociaux, communication interne, formation.

 

  • Etudes et formations

Formation de superviseur en psychothérapie gestaltiste : Centre d’intervention gestaltiste de Montréal, Canada.

Formation de psychothérapeute : EPG, puis Centre d’intervention gestaltiste de Montréal. 

Diplôme d’administration hospitalière, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique

D.E.A d’économie, Analyse et évaluation des politiques sociales

Maîtrise de psychosociologie, sciences et techniques de la communication

Programme détaillé de la formation :

Un document support informatique sera remis aux participants. Il est constitué de fiches pratiques relatives aux différents points abordés au cours de la formation.

J1 Matin

 

Repères génériques

Le groupe : un construit social, un ensemble dynamique, un ensemble socio-affectif instable. L’illusion groupale.

Normes et rôles dans un groupe.

Groupes actuels et groupe d’origine.

 

Exposés et exercices pratiques

 

 

J1 Après-midi

 

Construire la sécurité du groupe 

Compétences affectives et fonctionnement en groupe 

Charte des droits des membres d’un groupe

Créer des conditions de sécurité optimales 

Réguler un groupe 

 

Exposés et exercices pratiques

 

 

J2 Matin

Les règles dans un groupe 

Cadre externe

Relations dans le groupe

Articulation avec les institutions 

Comment construire les règles

Comment les respecter, les faire respecter, les faire évoluer.

 

Exposés et exercices pratiques

 

 

J2 Après-midi

 

L’intelligence des situations

Processus d’analyse des phénomènes groupaux

 

Exposés et exercices pratiques

 

La création du groupe 

Le 1er contact : un élément déterminant

Outils de création de groupe

Leadership, prises de pouvoir, sous-groupes informels

 

Exposés et exercices pratiques

J3 Matin

 

Un groupe constructif

Repères pour une communication constructive.

Malformations et malentendus.

Groupe mature, groupe immature, assertivité.

Monde externe, monde interne et projections.

Schutz et l’élément humain.

 

Exposés et exercices pratiques

 

Différents types de groupes

Groupe de thérapie, de parole, de régulation, d’analyse de pratique, de supervision : cadres et modalités spécifiques d’animation. 

 

Exposés et exercices pratiques

 

J3 Après-midi

 

Maintenir un groupe vivant

Lutter contre une confluence refermée sur elle-même : donc favoriser la cohésion et la confrontation, la différenciation et la reliance.

Travailler la crête de l’ajustement conservateur et de l’ajustement créateur.

Développer la responsabilisation, éviter la déresponsabilisation.

Trouver des voies de construction des choix et des décisions qui soient vraiment collectives.

Veiller à ce que le groupe travaille le contact et produise ensemble en fonction de ses finalités.

 

Observer les participants et la dynamique du groupe 

Des repères pour saisir les dynamiques à l’œuvre.

 

Exposés et exercices pratiques

 

J4 Matin

 

Repères pour co-animer un groupe 

 

Gérer les désaccordages, les crises et les conflits

 

Exposés et exercices pratiques

 

 

J4 Après-midi

 

Travail individuel en groupe versus travail de groupe

Compétences groupales  

 

Exposés et exercices pratiques

 

Evaluation des acquis et évaluation de la formation

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